{"id":1694,"date":"2026-02-03T16:45:34","date_gmt":"2026-02-03T15:45:34","guid":{"rendered":"https:\/\/bbhg.swiss\/certificazioni\/"},"modified":"2026-03-11T15:39:58","modified_gmt":"2026-03-11T14:39:58","slug":"certificazioni","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/certificazioni\/","title":{"rendered":"Certificazioni"},"content":{"rendered":"\t\t
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Certificazioni<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Politica di approvvigionamento responsabile<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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  1. BBHG SA \u00e8 un produttore di orologi con sede a Les Brenets, in Svizzera. Questa politica conferma l’impegno di BBHG SA a rispettare i diritti umani, a non contribuire al finanziamento di conflitti e a rispettare tutte le sanzioni, le risoluzioni e le leggi delle Nazioni Unite in materia. <\/li><\/ol>
    1. BBHG \u00e8 un membro certificato del Responsible Jewellery Council (RJC). In quanto tale, ci impegniamo a dimostrare, attraverso una verifica da parte di terzi indipendenti, che :
      1. rispettare i diritti umani sanciti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e dalla Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro;<\/li>
      2. Non partecipiamo n\u00e9 tolleriamo alcuna forma di corruzione, riciclaggio di denaro o finanziamento del terrorismo;<\/li>
      3. sostenere la trasparenza dei pagamenti da parte dei governi e delle forze di sicurezza che rispettano i diritti nelle industrie estrattive;<\/li>
      4. non forniscono alcun supporto diretto o indiretto a gruppi armati illegali;<\/li>
      5. consentire agli stakeholder di esprimere le proprie preoccupazioni sulla catena di approvvigionamento dei gioielli;<\/li>
      6. Implementare il quadro in cinque fasi dell’OCSE come processo di gestione per condurre una due diligence basata sul rischio per garantire catene di approvvigionamento responsabili per i minerali provenienti da aree di conflitto o ad alto rischio.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>
        1. Ci impegniamo inoltre a utilizzare la nostra influenza per evitare possibili violazioni da parte di altri soggetti. Informiamo i nostri partner, fornitori e clienti e chiediamo loro di rispettare determinati impegni. Abbiamo una politica di reclami a disposizione degli stakeholder che desiderano sottoporre alla nostra attenzione domande o dubbi sui materiali provenienti da ZCHR. <\/li><\/ol>
          1. In merito a gravi violazioni nell’estrazione, nel trasporto o nel commercio di diamanti\/pietre colorate.
            Non tollereremo, assisteremo, faciliteremo, trarremo vantaggio o contribuiremo alla commissione dei seguenti atti:
            1. tortura o trattamenti crudeli, inumani o degradanti;<\/li>
            2. lavoro forzato o obbligatorio;<\/li>
            3. le peggiori forme di lavoro minorile;<\/li>
            4. violazioni e abusi dei diritti umani ;<\/li>
            5. crimini di guerra, violazioni del diritto umanitario internazionale, crimini contro l’umanit\u00e0 o genocidio.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>
              1. Interromperemo tutti i rapporti con i fornitori a monte se identifichiamo un rischio che indichi ragionevolmente che questi si stiano impegnando, si stiano rifornendo da o siano associati a terze parti che commettono le violazioni di cui al paragrafo 4.<\/li><\/ol>
                1. In merito al sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali
                  Vendiamo o acquistiamo solo diamanti\/pietre colorate pienamente conformi al Sistema di Certificazione del Processo di Kimberley e, pertanto, non tollereremo alcun sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali o ai loro affiliati – anche attraverso la fornitura di diamanti\/pietre colorate, il pagamento di denaro o la fornitura di assistenza logistica, materiale o di altro tipo – impegnati illegalmente nelle seguenti attivit\u00e0:<\/li><\/ol>
                    1. controllo illegale dei siti estrattivi o delle vie di trasporto, dei punti di commercio di diamanti e pietre colorate e degli operatori a monte della catena di approvvigionamento;<\/li>
                    2. tassazione o estorsione illegale di denaro o di diamanti\/pietre colorate presso i siti di estrazione, le vie di trasporto o i punti di scambio di diamanti\/pietre colorate, o contro intermediari, societ\u00e0 di esportazione o commercianti internazionali.<\/li><\/ol><\/li><\/ol>
                      1. Interromperemo immediatamente tutti i rapporti con i fornitori a monte se individuiamo un rischio ragionevole che questi si riforniscano da o siano collegati a terze parti che sostengono direttamente o indirettamente gruppi armati non statali come quelli citati nel paragrafo 6.<\/li><\/ol>
                        1. Per quanto riguarda le forze di sicurezza pubbliche o private
                          Affermiamo che il ruolo delle forze di sicurezza pubbliche o private \u00e8 quello di garantire la sicurezza dei lavoratori, delle installazioni, delle attrezzature e delle propriet\u00e0 in conformit\u00e0 con lo stato di diritto, compresa la legislazione che garantisce i diritti umani. Non forniremo alcun supporto diretto o indiretto a forze di sicurezza pubbliche o private che commettano le violazioni descritte nel paragrafo 4 o che agiscano illegalmente come descritto nel paragrafo 6. <\/li><\/ol>
                          1. Per quanto riguarda le tangenti e le false dichiarazioni sull’origine dei diamanti\/pietre colorate, non offriremo, prometteremo o daremo tangenti e ci opporremo alle sollecitazioni di tangenti per nascondere o dissimulare l’origine dei diamanti\/pietre colorate, per falsificare le tasse, i dazi e le royalties pagate ai governi per l’estrazione, il commercio, la lavorazione, il trasporto e l’esportazione dei diamanti.<\/li><\/ol>
                            1. Sul riciclaggio di denaro
                              Sosterremo gli sforzi per contribuire all’eliminazione del riciclaggio di denaro nelle situazioni in cui individuiamo un ragionevole rischio di riciclaggio di denaro derivante da o in relazione all’estrazione, al commercio, alla lavorazione, al trasporto o all’esportazione di diamanti\/pietre colorate.<\/li><\/ol>

                              Nome: St\u00e9phane MOUGIN<\/p>

                              Lavoro : Direttore<\/p>

                              Data di entrata in vigore: 10.10.2025<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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                              Gestire i reclami relativi alle attivit\u00e0 dell'azienda e dei suoi partner diretti e indiretti.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                              BBHG ha stabilito questa procedura per ricevere e gestire i reclami relativi a :<\/p>

                              • la catena di approvvigionamento dei metalli preziosi, in particolare quelli provenienti da zone di conflitto o ad alto rischio;<\/li>
                              • DIRITTI UMANI ;<\/li>
                              • condizioni di lavoro (straordinari, retribuzione, molestie, libert\u00e0 di associazione e contrattazione collettiva, discriminazione);<\/li>
                              • etica aziendale (corruzione, tangenti, pagamenti agevolati)<\/li>
                              • l’ambiente;<\/li>
                              • informazioni sui prodotti e sui servizi forniti dall’azienda;<\/li>
                              • ove opportuno, la segregazione e la tracciabilit\u00e0 dei materiali preziosi del CoC.<\/li><\/ul>

                                St\u00e9phane MOUGIN \u00e8 responsabile dell’attuazione e della revisione di questa procedura.<\/p>

                                Le parti interessate, interne o esterne all’azienda, possono inviare i loro dubbi a BBHG SA, 032 920 38 25, info@bbhg.ch.<\/p>

                                Una volta ricevuto il reclamo, cercheremo di :<\/p>

                                • ottenere un resoconto preciso del reclamo ;<\/li>
                                • spiegare la nostra procedura di gestione dei reclami;<\/li>
                                • stabilire come il reclamante desidera essere trattato;<\/li>
                                • mantenere la riservatezza del reclamante, se questo \u00e8 il suo desiderio;<\/li>
                                • decidere chi deve occuparsi del reclamo internamente o aiutare a indirizzare il reclamo all’ente competente, ad esempio il fornitore interessato o l’istituzione competente del settore;<\/li>
                                • ottenere ulteriori informazioni, se necessario, quando il problema pu\u00f2 essere affrontato internamente;<\/li>
                                • individuare eventuali misure da adottare, compreso il monitoraggio della situazione;<\/li>
                                • informare il reclamante delle nostre decisioni o conclusioni nel pi\u00f9 breve tempo possibile;<\/li>
                                • conservare i reclami ricevuti e la procedura interna seguita nei nostri archivi per almeno dieci anni.<\/li><\/ul>

                                  Non ci riserviamo ritorsioni nei confronti di chi presenta un reclamo in buona fede.<\/p>

                                  Nome: St\u00e9phane Mougin<\/p>

                                  Lavoro : Direttore<\/p>

                                  Data: 13.10.2025<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

                                  \n\t\t\t\t\t

                                  Politica sui diritti umani<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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                                  Noi di BBHG SA riconosciamo la nostra responsabilit\u00e0 nel rispetto dei diritti umani. Crediamo che la nostra azienda abbia un ruolo da svolgere nella protezione e nella promozione dei diritti umani. <\/p>

                                  BBHG SA si impegna a rispettare i diritti umani riconosciuti a livello internazionale nelle sue operazioni e catene di fornitura. In linea con i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, la nostra politica si basa sugli standard internazionali della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e della Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro. <\/p>

                                  I diritti umani si riferiscono a un insieme di diritti e libert\u00e0 fondamentali che appartengono a ogni persona nel mondo, indipendentemente dalla sua origine, dalle sue convinzioni o dal modo in cui sceglie di vivere la propria vita. Si tratta di un concetto ampio, con dimensioni economiche, sociali, culturali, politiche e civili. Per BBHG SA, rispettare i diritti umani significa garantire che tutti coloro che sono coinvolti o che entrano in contatto con le nostre attivit\u00e0, le nostre catene di fornitura e i nostri prodotti siano trattati con dignit\u00e0, rispetto, equit\u00e0 e uguaglianza. <\/p>

                                  La nostra politica definisce i principi generali che regolano la conduzione delle attivit\u00e0 di BBHG SA. Insieme ai nostri dipendenti e partner commerciali, ci impegniamo a promuovere l’attuazione di questa politica in tutte le nostre operazioni e catene di fornitura. Riconosciamo che possono sorgere sfide particolari a questi standard e lavoreremo per affrontarle in collaborazione con i partner e gli stakeholder interessati: <\/p>

                                  1. Il lavoro \u00e8 scelto liberamente<\/li>
                                  2. Libert\u00e0 di associazione<\/li>
                                  3. Condizioni di lavoro sicure e igieniche, con priorit\u00e0 ai beni materiali e ai profitti.<\/li>
                                  4. Non si ricorre al lavoro minorile<\/li>
                                  5. Vengono pagati salari dignitosi<\/li>
                                  6. Gli orari di lavoro non sono eccessivi<\/li>
                                  7. Non viene praticata alcuna discriminazione<\/li>
                                  8. Promuovere la diversit\u00e0, l’equit\u00e0 e l’inclusione<\/li>
                                  9. Viene fornito un impiego regolare<\/li>
                                  10. Non sono ammessi trattamenti duri o disumani.<\/li><\/ol>

                                    BBHG SA si impegner\u00e0 costantemente a integrare questa politica in tutti i processi e le procedure aziendali pertinenti per garantirne l’effettiva attuazione.<\/p>

                                    Riconosciamo di dover prendere provvedimenti per identificare e affrontare qualsiasi impatto negativo reale o potenziale, direttamente o indirettamente legato alle nostre attivit\u00e0 o relazioni commerciali. Siamo consapevoli che la due diligence sui diritti umani \u00e8 un processo dinamico e continuo che ci impone di agire in base ai risultati, monitorare le nostre azioni e comunicare ai nostri stakeholder come stiamo affrontando gli impatti. <\/p>

                                    Poich\u00e9 i nostri rischi e impatti sui diritti umani possono variare nel tempo, questa politica sar\u00e0 soggetta a revisione qualora il nostro processo di due diligence sui diritti umani si rivelasse inadeguato.<\/p>

                                    Nome: MOUGIN St\u00e9phane<\/p>

                                    Lavoro : Direttore<\/p>

                                    Data di entrata in vigore: 20.01.2026<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

                                    \n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                    Certificazioni Rapporto annuale 2025 Politica di approvvigionamento responsabile BBHG SA \u00e8 un produttore di orologi con sede a Les Brenets, in Svizzera. Questa politica conferma l’impegno di BBHG SA a rispettare i diritti umani, a non contribuire al finanziamento di conflitti e a rispettare tutte le sanzioni, le risoluzioni e le leggi delle Nazioni Unite […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1694","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1694","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1694"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1694\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1696,"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1694\/revisions\/1696"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bbhg.swiss\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1694"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}