Certificazioni
Politica di approvvigionamento responsabile
- BBHG SA è un produttore di orologi con sede a Les Brenets, in Svizzera. Questa politica conferma l’impegno di BBHG SA a rispettare i diritti umani, a non contribuire al finanziamento di conflitti e a rispettare tutte le sanzioni, le risoluzioni e le leggi delle Nazioni Unite in materia.
- BBHG è un membro certificato del Responsible Jewellery Council (RJC). In quanto tale, ci impegniamo a dimostrare, attraverso una verifica da parte di terzi indipendenti, che :
- rispettare i diritti umani sanciti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e dalla Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro;
- Non partecipiamo né tolleriamo alcuna forma di corruzione, riciclaggio di denaro o finanziamento del terrorismo;
- sostenere la trasparenza dei pagamenti da parte dei governi e delle forze di sicurezza che rispettano i diritti nelle industrie estrattive;
- non forniscono alcun supporto diretto o indiretto a gruppi armati illegali;
- consentire agli stakeholder di esprimere le proprie preoccupazioni sulla catena di approvvigionamento dei gioielli;
- Implementare il quadro in cinque fasi dell’OCSE come processo di gestione per condurre una due diligence basata sul rischio per garantire catene di approvvigionamento responsabili per i minerali provenienti da aree di conflitto o ad alto rischio.
- Ci impegniamo inoltre a utilizzare la nostra influenza per evitare possibili violazioni da parte di altri soggetti. Informiamo i nostri partner, fornitori e clienti e chiediamo loro di rispettare determinati impegni. Abbiamo una politica di reclami a disposizione degli stakeholder che desiderano sottoporre alla nostra attenzione domande o dubbi sui materiali provenienti da ZCHR.
- In merito a gravi violazioni nell’estrazione, nel trasporto o nel commercio di diamanti/pietre colorate.
Non tollereremo, assisteremo, faciliteremo, trarremo vantaggio o contribuiremo alla commissione dei seguenti atti:- tortura o trattamenti crudeli, inumani o degradanti;
- lavoro forzato o obbligatorio;
- le peggiori forme di lavoro minorile;
- violazioni e abusi dei diritti umani ;
- crimini di guerra, violazioni del diritto umanitario internazionale, crimini contro l’umanità o genocidio.
- Interromperemo tutti i rapporti con i fornitori a monte se identifichiamo un rischio che indichi ragionevolmente che questi si stiano impegnando, si stiano rifornendo da o siano associati a terze parti che commettono le violazioni di cui al paragrafo 4.
- In merito al sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali
Vendiamo o acquistiamo solo diamanti/pietre colorate pienamente conformi al Sistema di Certificazione del Processo di Kimberley e, pertanto, non tollereremo alcun sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali o ai loro affiliati – anche attraverso la fornitura di diamanti/pietre colorate, il pagamento di denaro o la fornitura di assistenza logistica, materiale o di altro tipo – impegnati illegalmente nelle seguenti attività:
- controllo illegale dei siti estrattivi o delle vie di trasporto, dei punti di commercio di diamanti e pietre colorate e degli operatori a monte della catena di approvvigionamento;
- tassazione o estorsione illegale di denaro o di diamanti/pietre colorate presso i siti di estrazione, le vie di trasporto o i punti di scambio di diamanti/pietre colorate, o contro intermediari, società di esportazione o commercianti internazionali.
- Interromperemo immediatamente tutti i rapporti con i fornitori a monte se individuiamo un rischio ragionevole che questi si riforniscano da o siano collegati a terze parti che sostengono direttamente o indirettamente gruppi armati non statali come quelli citati nel paragrafo 6.
- Per quanto riguarda le forze di sicurezza pubbliche o private
Affermiamo che il ruolo delle forze di sicurezza pubbliche o private è quello di garantire la sicurezza dei lavoratori, delle installazioni, delle attrezzature e delle proprietà in conformità con lo stato di diritto, compresa la legislazione che garantisce i diritti umani. Non forniremo alcun supporto diretto o indiretto a forze di sicurezza pubbliche o private che commettano le violazioni descritte nel paragrafo 4 o che agiscano illegalmente come descritto nel paragrafo 6.
- Per quanto riguarda le tangenti e le false dichiarazioni sull’origine dei diamanti/pietre colorate, non offriremo, prometteremo o daremo tangenti e ci opporremo alle sollecitazioni di tangenti per nascondere o dissimulare l’origine dei diamanti/pietre colorate, per falsificare le tasse, i dazi e le royalties pagate ai governi per l’estrazione, il commercio, la lavorazione, il trasporto e l’esportazione dei diamanti.
- Sul riciclaggio di denaro
Sosterremo gli sforzi per contribuire all’eliminazione del riciclaggio di denaro nelle situazioni in cui individuiamo un ragionevole rischio di riciclaggio di denaro derivante da o in relazione all’estrazione, al commercio, alla lavorazione, al trasporto o all’esportazione di diamanti/pietre colorate.
Nome: Stéphane MOUGIN
Lavoro : Direttore
Data di entrata in vigore: 10.10.2025
Gestire i reclami relativi alle attività dell'azienda e dei suoi partner diretti e indiretti.
BBHG ha stabilito questa procedura per ricevere e gestire i reclami relativi a :
- la catena di approvvigionamento dei metalli preziosi, in particolare quelli provenienti da zone di conflitto o ad alto rischio;
- DIRITTI UMANI ;
- condizioni di lavoro (straordinari, retribuzione, molestie, libertà di associazione e contrattazione collettiva, discriminazione);
- etica aziendale (corruzione, tangenti, pagamenti agevolati)
- l’ambiente;
- informazioni sui prodotti e sui servizi forniti dall’azienda;
- ove opportuno, la segregazione e la tracciabilità dei materiali preziosi del CoC.
Stéphane MOUGIN è responsabile dell’attuazione e della revisione di questa procedura.
Le parti interessate, interne o esterne all’azienda, possono inviare i loro dubbi a BBHG SA, 032 920 38 25, info@bbhg.ch.
Una volta ricevuto il reclamo, cercheremo di :
- ottenere un resoconto preciso del reclamo ;
- spiegare la nostra procedura di gestione dei reclami;
- stabilire come il reclamante desidera essere trattato;
- mantenere la riservatezza del reclamante, se questo è il suo desiderio;
- decidere chi deve occuparsi del reclamo internamente o aiutare a indirizzare il reclamo all’ente competente, ad esempio il fornitore interessato o l’istituzione competente del settore;
- ottenere ulteriori informazioni, se necessario, quando il problema può essere affrontato internamente;
- individuare eventuali misure da adottare, compreso il monitoraggio della situazione;
- informare il reclamante delle nostre decisioni o conclusioni nel più breve tempo possibile;
- conservare i reclami ricevuti e la procedura interna seguita nei nostri archivi per almeno dieci anni.
Non ci riserviamo ritorsioni nei confronti di chi presenta un reclamo in buona fede.
Nome: Stéphane Mougin
Lavoro : Direttore
Data: 13.10.2025
Politica sui diritti umani
Noi di BBHG SA riconosciamo la nostra responsabilità nel rispetto dei diritti umani. Crediamo che la nostra azienda abbia un ruolo da svolgere nella protezione e nella promozione dei diritti umani.
BBHG SA si impegna a rispettare i diritti umani riconosciuti a livello internazionale nelle sue operazioni e catene di fornitura. In linea con i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, la nostra politica si basa sugli standard internazionali della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e della Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro.
I diritti umani si riferiscono a un insieme di diritti e libertà fondamentali che appartengono a ogni persona nel mondo, indipendentemente dalla sua origine, dalle sue convinzioni o dal modo in cui sceglie di vivere la propria vita. Si tratta di un concetto ampio, con dimensioni economiche, sociali, culturali, politiche e civili. Per BBHG SA, rispettare i diritti umani significa garantire che tutti coloro che sono coinvolti o che entrano in contatto con le nostre attività, le nostre catene di fornitura e i nostri prodotti siano trattati con dignità, rispetto, equità e uguaglianza.
La nostra politica definisce i principi generali che regolano la conduzione delle attività di BBHG SA. Insieme ai nostri dipendenti e partner commerciali, ci impegniamo a promuovere l’attuazione di questa politica in tutte le nostre operazioni e catene di fornitura. Riconosciamo che possono sorgere sfide particolari a questi standard e lavoreremo per affrontarle in collaborazione con i partner e gli stakeholder interessati:
- Il lavoro è scelto liberamente
- Libertà di associazione
- Condizioni di lavoro sicure e igieniche, con priorità ai beni materiali e ai profitti.
- Non si ricorre al lavoro minorile
- Vengono pagati salari dignitosi
- Gli orari di lavoro non sono eccessivi
- Non viene praticata alcuna discriminazione
- Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione
- Viene fornito un impiego regolare
- Non sono ammessi trattamenti duri o disumani.
BBHG SA si impegnerà costantemente a integrare questa politica in tutti i processi e le procedure aziendali pertinenti per garantirne l’effettiva attuazione.
Riconosciamo di dover prendere provvedimenti per identificare e affrontare qualsiasi impatto negativo reale o potenziale, direttamente o indirettamente legato alle nostre attività o relazioni commerciali. Siamo consapevoli che la due diligence sui diritti umani è un processo dinamico e continuo che ci impone di agire in base ai risultati, monitorare le nostre azioni e comunicare ai nostri stakeholder come stiamo affrontando gli impatti.
Poiché i nostri rischi e impatti sui diritti umani possono variare nel tempo, questa politica sarà soggetta a revisione qualora il nostro processo di due diligence sui diritti umani si rivelasse inadeguato.
Nome: MOUGIN Stéphane
Lavoro : Direttore
Data di entrata in vigore: 20.01.2026