Certificazioni

Politica di approvvigionamento responsabile

  1. BBHG SA è un produttore di orologi con sede a Les Brenets, in Svizzera. Questa politica conferma l’impegno di BBHG SA a rispettare i diritti umani, a non contribuire al finanziamento di conflitti e a rispettare tutte le sanzioni, le risoluzioni e le leggi delle Nazioni Unite in materia.
  1. BBHG è un membro certificato del Responsible Jewellery Council (RJC). In quanto tale, ci impegniamo a dimostrare, attraverso una verifica da parte di terzi indipendenti, che :
    1. rispettare i diritti umani sanciti dalla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e dalla Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro;
    2. Non partecipiamo né tolleriamo alcuna forma di corruzione, riciclaggio di denaro o finanziamento del terrorismo;
    3. sostenere la trasparenza dei pagamenti da parte dei governi e delle forze di sicurezza che rispettano i diritti nelle industrie estrattive;
    4. non forniscono alcun supporto diretto o indiretto a gruppi armati illegali;
    5. consentire agli stakeholder di esprimere le proprie preoccupazioni sulla catena di approvvigionamento dei gioielli;
    6. Implementare il quadro in cinque fasi dell’OCSE come processo di gestione per condurre una due diligence basata sul rischio per garantire catene di approvvigionamento responsabili per i minerali provenienti da aree di conflitto o ad alto rischio.
  1. Ci impegniamo inoltre a utilizzare la nostra influenza per evitare possibili violazioni da parte di altri soggetti. Informiamo i nostri partner, fornitori e clienti e chiediamo loro di rispettare determinati impegni. Abbiamo una politica di reclami a disposizione degli stakeholder che desiderano sottoporre alla nostra attenzione domande o dubbi sui materiali provenienti da ZCHR.
  1. In merito a gravi violazioni nell’estrazione, nel trasporto o nel commercio di diamanti/pietre colorate.
    Non tollereremo, assisteremo, faciliteremo, trarremo vantaggio o contribuiremo alla commissione dei seguenti atti:
    1. tortura o trattamenti crudeli, inumani o degradanti;
    2. lavoro forzato o obbligatorio;
    3. le peggiori forme di lavoro minorile;
    4. violazioni e abusi dei diritti umani ;
    5. crimini di guerra, violazioni del diritto umanitario internazionale, crimini contro l’umanità o genocidio.
  1. Interromperemo tutti i rapporti con i fornitori a monte se identifichiamo un rischio che indichi ragionevolmente che questi si stiano impegnando, si stiano rifornendo da o siano associati a terze parti che commettono le violazioni di cui al paragrafo 4.
  1. In merito al sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali
    Vendiamo o acquistiamo solo diamanti/pietre colorate pienamente conformi al Sistema di Certificazione del Processo di Kimberley e, pertanto, non tollereremo alcun sostegno diretto o indiretto a gruppi armati non statali o ai loro affiliati – anche attraverso la fornitura di diamanti/pietre colorate, il pagamento di denaro o la fornitura di assistenza logistica, materiale o di altro tipo – impegnati illegalmente nelle seguenti attività:
    1. controllo illegale dei siti estrattivi o delle vie di trasporto, dei punti di commercio di diamanti e pietre colorate e degli operatori a monte della catena di approvvigionamento;
    2. tassazione o estorsione illegale di denaro o di diamanti/pietre colorate presso i siti di estrazione, le vie di trasporto o i punti di scambio di diamanti/pietre colorate, o contro intermediari, società di esportazione o commercianti internazionali.
  1. Interromperemo immediatamente tutti i rapporti con i fornitori a monte se individuiamo un rischio ragionevole che questi si riforniscano da o siano collegati a terze parti che sostengono direttamente o indirettamente gruppi armati non statali come quelli citati nel paragrafo 6.
  1. Per quanto riguarda le forze di sicurezza pubbliche o private
    Affermiamo che il ruolo delle forze di sicurezza pubbliche o private è quello di garantire la sicurezza dei lavoratori, delle installazioni, delle attrezzature e delle proprietà in conformità con lo stato di diritto, compresa la legislazione che garantisce i diritti umani. Non forniremo alcun supporto diretto o indiretto a forze di sicurezza pubbliche o private che commettano le violazioni descritte nel paragrafo 4 o che agiscano illegalmente come descritto nel paragrafo 6.
  1. Per quanto riguarda le tangenti e le false dichiarazioni sull’origine dei diamanti/pietre colorate, non offriremo, prometteremo o daremo tangenti e ci opporremo alle sollecitazioni di tangenti per nascondere o dissimulare l’origine dei diamanti/pietre colorate, per falsificare le tasse, i dazi e le royalties pagate ai governi per l’estrazione, il commercio, la lavorazione, il trasporto e l’esportazione dei diamanti.
  1. Sul riciclaggio di denaro
    Sosterremo gli sforzi per contribuire all’eliminazione del riciclaggio di denaro nelle situazioni in cui individuiamo un ragionevole rischio di riciclaggio di denaro derivante da o in relazione all’estrazione, al commercio, alla lavorazione, al trasporto o all’esportazione di diamanti/pietre colorate.

Nome: Stéphane MOUGIN

Lavoro : Direttore

Data di entrata in vigore: 10.10.2025

Gestire i reclami relativi alle attività dell'azienda e dei suoi partner diretti e indiretti.

BBHG ha stabilito questa procedura per ricevere e gestire i reclami relativi a :

  • la catena di approvvigionamento dei metalli preziosi, in particolare quelli provenienti da zone di conflitto o ad alto rischio;
  • DIRITTI UMANI ;
  • condizioni di lavoro (straordinari, retribuzione, molestie, libertà di associazione e contrattazione collettiva, discriminazione);
  • etica aziendale (corruzione, tangenti, pagamenti agevolati)
  • l’ambiente;
  • informazioni sui prodotti e sui servizi forniti dall’azienda;
  • ove opportuno, la segregazione e la tracciabilità dei materiali preziosi del CoC.

Stéphane MOUGIN è responsabile dell’attuazione e della revisione di questa procedura.

Le parti interessate, interne o esterne all’azienda, possono inviare i loro dubbi a BBHG SA, 032 920 38 25, info@bbhg.ch.

Una volta ricevuto il reclamo, cercheremo di :

  • ottenere un resoconto preciso del reclamo ;
  • spiegare la nostra procedura di gestione dei reclami;
  • stabilire come il reclamante desidera essere trattato;
  • mantenere la riservatezza del reclamante, se questo è il suo desiderio;
  • decidere chi deve occuparsi del reclamo internamente o aiutare a indirizzare il reclamo all’ente competente, ad esempio il fornitore interessato o l’istituzione competente del settore;
  • ottenere ulteriori informazioni, se necessario, quando il problema può essere affrontato internamente;
  • individuare eventuali misure da adottare, compreso il monitoraggio della situazione;
  • informare il reclamante delle nostre decisioni o conclusioni nel più breve tempo possibile;
  • conservare i reclami ricevuti e la procedura interna seguita nei nostri archivi per almeno dieci anni.

Non ci riserviamo ritorsioni nei confronti di chi presenta un reclamo in buona fede.

Nome: Stéphane Mougin

Lavoro : Direttore

Data: 13.10.2025

Politica sui diritti umani

Noi di BBHG SA riconosciamo la nostra responsabilità nel rispetto dei diritti umani. Crediamo che la nostra azienda abbia un ruolo da svolgere nella protezione e nella promozione dei diritti umani.

BBHG SA si impegna a rispettare i diritti umani riconosciuti a livello internazionale nelle sue operazioni e catene di fornitura. In linea con i Principi Guida delle Nazioni Unite su Imprese e Diritti Umani, la nostra politica si basa sugli standard internazionali della Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e della Dichiarazione dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro (OIL) sui Principi e i Diritti Fondamentali nel Lavoro.

I diritti umani si riferiscono a un insieme di diritti e libertà fondamentali che appartengono a ogni persona nel mondo, indipendentemente dalla sua origine, dalle sue convinzioni o dal modo in cui sceglie di vivere la propria vita. Si tratta di un concetto ampio, con dimensioni economiche, sociali, culturali, politiche e civili. Per BBHG SA, rispettare i diritti umani significa garantire che tutti coloro che sono coinvolti o che entrano in contatto con le nostre attività, le nostre catene di fornitura e i nostri prodotti siano trattati con dignità, rispetto, equità e uguaglianza.

La nostra politica definisce i principi generali che regolano la conduzione delle attività di BBHG SA. Insieme ai nostri dipendenti e partner commerciali, ci impegniamo a promuovere l’attuazione di questa politica in tutte le nostre operazioni e catene di fornitura. Riconosciamo che possono sorgere sfide particolari a questi standard e lavoreremo per affrontarle in collaborazione con i partner e gli stakeholder interessati:

  1. Il lavoro è scelto liberamente
  2. Libertà di associazione
  3. Condizioni di lavoro sicure e igieniche, con priorità ai beni materiali e ai profitti.
  4. Non si ricorre al lavoro minorile
  5. Vengono pagati salari dignitosi
  6. Gli orari di lavoro non sono eccessivi
  7. Non viene praticata alcuna discriminazione
  8. Promuovere la diversità, l’equità e l’inclusione
  9. Viene fornito un impiego regolare
  10. Non sono ammessi trattamenti duri o disumani.

BBHG SA si impegnerà costantemente a integrare questa politica in tutti i processi e le procedure aziendali pertinenti per garantirne l’effettiva attuazione.

Riconosciamo di dover prendere provvedimenti per identificare e affrontare qualsiasi impatto negativo reale o potenziale, direttamente o indirettamente legato alle nostre attività o relazioni commerciali. Siamo consapevoli che la due diligence sui diritti umani è un processo dinamico e continuo che ci impone di agire in base ai risultati, monitorare le nostre azioni e comunicare ai nostri stakeholder come stiamo affrontando gli impatti.

Poiché i nostri rischi e impatti sui diritti umani possono variare nel tempo, questa politica sarà soggetta a revisione qualora il nostro processo di due diligence sui diritti umani si rivelasse inadeguato.

Nome: MOUGIN Stéphane

Lavoro : Direttore

Data di entrata in vigore: 20.01.2026